Основные критерии выбора сиделки с проживанием

Когда близкому человеку необходим круглосуточный уход, не обойтись без профессиональной сиделки. От компетентности сиделки с проживанием https://www.jobnatali.com/%D1%81%D0%B8%D0%B4%D0%B5%D0%BB%D0%BA%D0%B0-%D1%81-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%B8%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5%D0%BC часто зависит не только самочувствие и настроение человека, но и его здоровье. Сиделка должна следить за состоянием подопечного и выполнять разноплановую работу, применяя профильные знания. Иногда требуется наличие медицинского образования. В других случаях достаточно предъявить сертификат о прохождении специализированного курса по уходу за больными людьми.

Необходимо предварительно запросить справку об отсутствии судимости и проверить просроченные задолженности на сайте судебных приставов по ИНН.

Личные качества и здоровье сиделки

Необходимо заранее встретиться со специалистом и в ходе беседы узнать о наличии образования, интересов, хобби. Важно понять мотивацию человека заниматься уходом за больными. Необходимо оценить уровень коммуникабельности и строгости сиделки, сопоставив их с личностными качествами больного человека.

Если подопечный пребывает в здравом уме, стоит прислушаться к его мнению по поводу сиделки. Она должна нравиться человеку. В противном случае очень быстро начнутся конфликты и обиды, что приведет к необходимости нового поиска сиделки.

Еще один фактор выбора – здоровье. Идеально, если сиделка будет выносливой и физически крепкой. Должна быть медицинская книжка или готовность ее оформить.

Оформление официального договора

Сиделка должна быть готова к подписанию соглашения, где будут указаны ответственность сторон и условия работы. Это поможет избежать двусмысленных ситуаций и недопонимания.

Важно заранее обсудить:

• график работы;
• предоставление питания;
• объем домашней работы;
• количество проводимых медицинских манипуляций.

Все вышеуказанное обсуждается и фиксируется в договоре. Также указывается, при каких ситуациях сиделка должна обратиться за помощью к врачу.